Менеджер з продажу
Ми шукаємо людину, якій реально цікаві автомобілі, продажі та робота з клієнтом від першого запиту до укладення договору.
Робота в DSL Auto
Ми ростемо, відкриваємо нові напрямки та шукаємо людей, яким цікаво не просто зайняти посаду, а розвиватися разом із компанією.
Трохи про нас
DSL Auto працює на автомобільному ринку понад 8 років.
Сьогодні ми працюємо в Харкові та Києві, розвиваємо напрямок СТО, власну систему логістики та продовжуємо розширювати географію й запускати нові напрямки.
У нас є структура, керівники та відповідальність за результат. Але немає історії, коли для того, щоб донести нормальну ідею, потрібно пройти п'ять рівнів погодження.
З питанням, пропозицією чи новою ідеєю можна напряму звернутися до керівника свого напрямку або керівництва компанії.
Ми серйозно ставимося до роботи, домовленостей і результату. Але пожартувати, посміятися і нормально спілкуватися між собою теж вміємо.
Посада — не обов'язково кінцева точка
Ми не завжди дивимося на людину тільки через назву посади, на яку вона прийшла.
У DSL Auto вже були випадки, коли менеджери з продажу ставали керівниками відділу, переходили у підбір автомобілів, а люди з SMM переходили в сервісний напрямок.
Ми намагаємося зрозуміти не тільки те, що людина вміє зараз, а й те, де вона потенційно може бути сильнішою.
Але це не автоматичний кар'єрний ліфт. Спочатку важливо показати результат, відповідальність, ставлення до роботи та ініціативу.
Якщо людина сильна, розвивається і ми бачимо, що вона може дати більше в іншій ролі чи новому напрямку — нам цікаво знайти для цього можливість усередині компанії.
Кому у нас буде цікаво
Людям, яким недостатньо просто отримати список задач, виконувати його роками й чекати, що хтось сам запропонує наступний крок.
У DSL Auto можна пропонувати ідеї, змінювати процеси, пробувати нові підходи та впливати на власний результат.
Для нас важливі hard skills і soft skills. Але не менше значення має mindset людини: як вона ставиться до роботи, відповідальності, розвитку, ініціативи та взаємодії з іншими.
Багатьох професійних речей можна навчити. Ставлення людини до того, що вона робить, змінити значно складніше.
Нам цікаві люди з амбіціями, яким хочеться ставати сильнішими у своїй справі та впливати на власний розвиток і дохід.
Кого шукаємо зараз
Контент-мейкер
Шукаємо людину, яка любить знімати — придумувати, пробувати нові формати й дивитися, що з цього залетить.
Автомеханік
Потрібен механік на власне СТО DSL Auto — ремонт автомобілів після доставки зі США, Кореї та Європи.
Автоелектрик
Шукаємо автоелектрика на власне СТО — від діагностики проводки до складної електроніки сучасних авто.
Діагност
Потрібен діагност, який точно визначає, що саме з автомобілем — і чому.
Не знайшли своєї вакансії?
Це ще не означає, що нам нема про що поговорити.
DSL Auto продовжує запускати нові напрямки, і часом сильна людина з'являється раніше, ніж сама вакансія.
Якщо ви розумієте, чим можете бути корисні компанії — розкажіть нам про це.
Можливо, ви бачите, як розвивати B2B, YouTube, сервісний напрямок або взагалі щось, чого в DSL Auto сьогодні ще немає.
Ми готові дивитися ширше за список відкритих вакансій.
Давайте знайомитися
Розкажіть трохи про себе. Не потрібно писати офіційну автобіографію — нам важливо зрозуміти, хто ви, що вам цікаво і чого ви очікуєте від наступної роботи.
Що буде далі?
Ми не любимо процеси відбору на десять етапів. Спочатку дивимося анкету та досвід кандидата. Якщо бачимо потенційний match — знайомимося.
- Розглядаємо анкету та резюме.
- Коротко спілкуємося з керівником напрямку.
- Проводимо спільну співбесіду з керівником напрямку, HR та власником компанії.
Після цього приймаємо рішення. Для окремих вакансій можемо додатково запропонувати невелике практичне завдання. Якщо воно буде потрібне — обговоримо це вже під час знайомства.
Як це виглядає зсередини
Офіс, СТО, автомобілі, зйомки та робочі моменти DSL Auto.